社会人採用試験について

本日より社会人採用試験について こちらのブログでも書いていこうと思う。

まずは今年度の募集ページ。 概ね例年通りの内容かと思います。

その中で気になった箇所。

少し記入内容が丁寧になっています。

恐らく採用直前まで細かな休日や、諸条件の提示がないからではないでしょうか。 変わりましたね〜。 色々な理由での退職者が多いのかもしれません。 チャンスですね！

しばらく色々と書いていきます。

8.入社後の待遇 （1）給与 月額26万円程度（30歳、東京23区内勤務の場合）

（2）諸手当 時間外勤務手当、夜勤手当、扶養手当、通勤手当など

（3）昇給 年1回

（4）賞与 年2回（2016年度実績 6.03ヶ月+2万円）

（5）勤務時間 勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業所、仕事により異なります。 例：8:30～17:00（休憩1時間を含む）

※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事もあります。 ※昨年度の平均的な時間外勤務実績は年150時間程度。

（6）休日休暇 年間114日の休日（曜日にかかわらず指定します）のほか、年次有給休暇（入社時に15日、最大20日）および慶弔休暇など。 （テクニカルエンジニア、技術事務、事業用地管理については、主に土・日・祝日が休日となります。）

（7）福利厚生 施設 / 社宅、病院など 制度 / 住宅援助金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、各種保険完備

ご参考に。